Lacoste polo

De Burlington Manchester sokken zijn voorzien van het bekende ruitjesmotief. Elke sok heeft het typische patroon dat meteen een stijlvolle look geeft aan de sokken. Wie wil er nou niet een echte Burlington dragen? Naast het design staan de sokken ook voor hoogwaardige kwaliteit. Het is een klassieker waarbij de garen uitgezocht worden op basis van kwaliteit. De sokken bestaan uit 80% katoen en zorgen voor een comfortabel gevoel rond de voeten. De overige 20% bestaat uit polyamide. Deze stof zorgt ervoor dat de sokken rond de voet gaan staan en de optimale pasvorm creëren. De Burlington sokken zijn te herkennen aan het kenmerkende knoopje aan de zijkant van de sokken. Dit is het embleem van het merk.

Combineer nette herensokken met een lacoste polo.

De Burlington Manchester sokken zien er netjes uit, maar nu is het belangrijk om er ook iets bij te dragen. Een lacoste polo zou perfect zijn. De polo’s zijn verkrijgbaar in verschillende pasvormen. Er zit dus altijd een polo bij die aansluit bij je lichaam. Denk bijvoorbeeld aan een wijd shirt of juist een strak gedetailleerd shirt. De verschillende kleuren en designs maken het extra leuk om te combineren. Elke dag kan je een andere lacoste polo dragen en toch fantastisch voor de dag komen. Dankzij de goede kwaliteit blijven ze ook goed in de was en zie je er elke dag weer schitterend uit.

Fotograaf bruiloft Zaandam

Een fotograaf bruiloft Zaandam moet aanwezig zijn op de belangrijke momenten van jullie dag samen. Alleen naast deze belangrijke momenten moet de fotograaf er wel voor zorgen dat die onzichtbaar is. Alleen door onzichtbaar in de bruiloft op te gaan kunnen de mooiste emoties samen vastgelegd worden. Als fotograaf bruiloft Zaandam kunnen we de mooiste momenten samen vastleggen. We zorgen ervoor dat de foto’s zo opvallend mogelijk geschoten worden. Hierdoor krijgt u een prachtig beeld van jullie dag samen. Een dag waar jullie nog jaren samen op terug kunnen kijken. Onopvallend worden de mooiste momenten voor later vastgelegd. Daarbij wordt er zoveel mogelijk gewerkt met natuurlijk licht om de sfeer vast te leggen.

Portret fotograaf Zaandam inschakelen voor het vastleggen van uw gezin

U heeft een prachtig gezin en u wil juist dit moment graag vastleggen. Een portret fotograaf Zaandam zorgt ervoor dat jullie er als gezin prachtig opstaan. Bij een portret denken we al snel aan gemaakte foto’s. Als fotograaf proberen we ieder portret vol emotie weer te geven waarbij we spontante foto’s proberen te maken. Als portret fotograaf Zaandam is het altijd weer een uitdaging om vooral kinderen spontaan op de foto te krijgen. Door een gezellige sfeer te creëren komen de foto’s al snel vanzelf.

Leg jullie moment samen vast.

Een moment samen als gezin of juist als stel. Met een fotograaf bruiloft Zaandam heeft u altijd een mooi moment om samen vast te leggen. U kan ons inschakelen voor jullie dag samen of alleen van uw gezin met een portret fotograaf Zaandam. Jullie dag samen is er één om nooit meer te vergeten. Informeer gerust naar de mogelijkheden om samen op de foto te gaan bij uw eigen portret fotograaf Zaandam. Samen zorgen we voor leuke spontane foto’s van jullie samen of als gezin.

Professioneel onderzoek

Een personeelslid is al geruime tijd ziek en je twijfelt of iemand wel zo ziek is. Je hoort bijvoorbeeld van een collega regelmatig dat er op Facebook de leukste activiteiten staan. Terwijl een personeelslid wel te ziek is om te werken. Natuurlijk begin je jezelf hieraan te irriteren als je elke maand wel netjes het salaris moet overmaken. Je wil dit natuurlijk alleen doen als iemand echt ziek is. Met een ziekteverzuim onderzoek kan je achterhalen of iemand wel echt ziek is. Je hoeft zo niet de hoofdprijs te betalen voor een personeelslid die helemaal niet ziek is. Een officieel onderzoek door een erkende rechercheur kan namelijk het onderzoek van een bedrijfsarts ongeldig maken. Dit maakt het de moeite waard om de recherchediensten in te schakelen. Uiteindelijk kan je de kosten voor een professioneel onderzoek zelfs proberen te verhalen bij het “zieke personeelslid”. Plus je hoeft meteen het salaris niet meer onnodig te betalen. Met de bewijzen van de recherchediensten kan je direct bij de rechtbank een ontslag aanvragen.

Direct jouw zaak laten beoordelen door een rechercheur

Natuurlijk zijn het in het begin vooral vermoedens. Je weet niet zeker of iemand niet echt ziek is. Als bedrijfsrecherche hebben wij een ruime ervaring en weten we precies wat er aan de hand is als we horen wat de situatie is. We kunnen heel goed inschatten of iemand de boel oplicht. Als we dit vermoeden niet hebben, dan gaan we ook geen onderzoek starten. We willen je natuurlijk niet onnodig op hoge kosten jagen. Dit is wel zo prettig om te weten als je het gesprek met ons aangaat voor een mogelijk ziekteverzuim onderzoek.

Glaszetter Haarlem

Heb je een noodgeval? Glas is één van de basisonderdelen in huis, maar kan een hoop gedoe opleveren als het stuk gaat. Gelukkig kan de glaszetter Haarlem helpen om er snel weer een nieuwe ruit in te zetten. 24/7 is de glaszetter Haarlem actief om ruiten te vervangen. Als je een noodgeval hebt kan de glaszetter binnen een half uur ter plaatsen zijn. Voor je het weet wordt de oude ruit alweer vervangen voor een nieuw exemplaar. Een ongelukje zit in een klein hoekje, maar gelukkig kan de ruit altijd snel en vakkundig vervangen worden door een professionele glaszetter.

Glaszetter Haarlem bij een lek glas.

Niet alleen kapotte ruiten komt de glaszetter Haarlem vervangen. De glaszetter kan ook langskomen als er een nieuwe ruit nodig is. Bijvoorbeeld als je enkelglas wil vervangen voor dubbelglas. Of als je al dubbelglas hebt, maar het glas lek is. Als er condens, vocht, vuil of een aanslag zit tussen de ruit dan heb je te maken met een lekke ruit. Dit is heel vervelend, maar de glaszetter kan je snel helpen aan een nieuwe ruit. Met een nieuwe ruit kan je er minimaal 15 jaar weer tegenaan. Gaat de ruit toch lek? Dan krijg je gratis een nieuwe van de glaszetter Haarlem.

Beroepsziekten

Met de uitspraak van de rechtbank op 19 oktober 2004 dat de werkgever medeverantwoordelijk is voor het ontstaan van arbeidsongeschiktheid, komen alle beroepsziekten weer in de schijnwerpers.

Wat is een beroepsziekte?

Een beroepsziekte is een ziekte of aandoening die in hoofdzaak het gevolg is van het werk of de werkomstandigheden. Uit cijfers van de Arbobalans 2002 blijkt dat in 2001 iets minder dan 6000 beroepsziekten werden gemeld. In het jaar 2000 waren dit ruim 6000, in 1999 nog maar zo’n 4000. Bijna 50% van de beroepsziekten betreft aandoeningen aan rug, schouders, arm of handen (waaronder RSI). Ongeveer de helft van RSI-klachten wordt veroorzaakt door beeldschermwerk.
Bij beroepsziekten wordt meestal gedacht aan de gevaren van asbest. Dit is echter onjuist. Kanker als gevolg van asbest (mesothelioom) komt pas op de negende plaats van beroepsziekten. De top tien van beroepsziekten met voorbeelden van bedrijfstakken is als volgt:
1. huidaandoeningen, o.a. chemische bedrijven, land- en tuinbouw en kappers;
2. slechthorendheid, in o.a. de industrie, bij musici en in de bouw;
3. rugklachten, in o.a. verpleging/verzorging, de bouw en bij distributiebedrijven ;
4. stress en burnout symptomen komt in veel sectoren voor, o.a. horeca, uitgeverijen en zorgsector;
5. longziekten tref je bij proefdierverzorgers, champignonkwekers en bakkers;
6. RSI bij werken achter het beeldscherm, bij caissières en uitbeners;
7. infectieziekten bij o.a. de afvalverwerking, vleesverwerking en gezondheidszorg;
8. trillingsziekten, chauffeurs en bedienaars van mechanisch handgereedschap;
9. beroepskanker bij isoleerders, in de verf- en rubberindustrie en dakdekkers;
10.’Organisch Psycho Syndroom’ of OPS o.a. bij schilders, spuiters, drukkers en tapijtleggers.

De strekking van de arbo-wet is dat u de werkomstandigheden moet onderzoeken en vervolgens maatregelen treffen zodat u veilig en gezond werk aan uw medewerkers kunt bieden. Dit dienst ook te worden opgenomen in een vaststellingsovereenkomst. Nalatigheid op dit punt is het grootste risico. Nalatigheid kan ook spelen als u uw medewerkers niet voldoende betrekt in het denken over oplossingen. Wel belangrijk, maar even geen tijd? De adviseurs van Personeelsadvies-Online kunnen u helpen dit snel en helder in beeld te brengen, zodat er maatregelen mogelijk zijn en erger voorkomen kan worden. Klik hier en maak een afspraak om aanspraken en claims te voorkomen. De ondernemingsraad denkt graag met u mee; zie hiervoor art. 28 van de Wet op de Ondernemingsraden

Beroepsziekten – Trillingen

Nederlandse bedrijven die werken met trillingveroorzakende apparatuur moeten met ingang van 1 juli 2005 van elke trillende machine vermelden hoe hard die trilt en hoe ermee dient te worden gewerkt. Binnenvaartondernemers moeten een risicobeoordeling maken, of laten maken, die aangeeft hoe groot de (door motoren en schroef) veroorzaakte trillingsoverlast aan boord is. Voor bepaalde trillingen is een maximale veilige werktijd per dag vastgesteld. Hier wordt een vorm en norm gezocht om claims wegens beroepsziekten te voorkomen.
Wilt u dit of andere mogelijke dreigingen in kaart laten brengen? De adviseurs van Personeelsadvies-Online zijn u graag en snel behulpzaam; zónder trillende handen.

RSI, voorkomen is beter

Zeg je RSI dan zeg je werken met een computer. Is dat zo? Of is RSI een onderwerp waar iedere werknemer en werkgever op bedacht moet zijn?

Uit onderzoek is bekend geworden dat te lang achter elkaar, én in een verkeerde houding én onder tijdsdruk werken, het risico voor RSI vergroot. En jazeker, het werken aan een bureau achter een computer is het grote voorbeeld. Verzuim door RSI is dúúr, zéér dúúr.

Een van de eerste stappen van de werkgever is (het uitspreken van) de intentie om gezonde arbeidsomstandigheden te willen bieden aan de werknemers. En dit is niet in de laatste plaats in het belang van de ondernemer zelf vanwege kostenbesparing en continuïteit van het bedrijf.

Vervolgens is het zaak om de risico’s in kaart te brengen. Dit kan met behulp van een risico-inventarisatie (of RI&E) volgens afspraken in de Arbo-wet. Maar ook een gesprek met de medewerkers kan al veel aan het licht brengen. Medewerkers betrekken is sowieso een goede zaak. Zij zijn tenslotte degenen die het kan overkomen en die liever dan wie ook de RSI de deur wijzen nog vóór dat het binnenkomt.

Het is zaak om de belangrijkste bedreigingen van RSI in beeld te brengen en de werkorganisatie hierop aan te passen. Dit laatste kan soms heel ingrijpend zijn. Heeft u vragen over dit onderwerp en wilt u hierover eens vrijblijvend met een adviseur over praten? Klik dan hier en maak Online contact. U wordt zo spoedig mogelijk benaderd voor een afspraak.

Extra risico voor ouderen

Het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten heeft het Signaleringsrapport 2004 uitgebracht. Het meest opvallende onderwerp betreft de toenemende risico’s voor oudere werknemers. Werkgevers houden volgens het rapport te weinig rekening met de verminderde belastbaarheid van ouderen.

Hier is sprake van een dilemma. Het politieke beleid staat op langer doorwerken en de overheid ondersteunt dit door o.a. het laten vervallen van de basis WAO-premie bij 55. De oudere werknemer is over het algemeen loyaal en zal niet snel verzuimen. De werkgever moet om de continuïteit van zijn bedrijf te waarborgen soms toenemende eisen stellen aan de medewerkers. Dit kan door aanpassingen aan te brengen aan de meubels en bijvoorbeeld voor hulpmiddelen als stressballen te zorgen.

De verantwoordelijkheid van de werkgever wordt hier aangesproken om veilig en gezond werk aan te bieden aan zijn medewerkers. De kern is:
– Praat met medewerkers over hun mogelijkheden. Op gang blijven is in ieders belang.
– Pas waar mogelijk het werk aan aan de medewerker.
– Biedt een (deels) andere taak aan.
– Vraag een bijdrage aan de oudere zelf. Als het van twee kanten komt werkt het soms beter.
– Pas het personeelsbeleid aan aan ouderen, of tref extra voorzieningen in de vorm van ouderenbeleid.
– Volgens de Wet Gelijke Behandeling zijn er mogelijkheden voor de ouderen als hiervoor een objectieve rechtvaardigingsgrond bestaat.

Indien je gesolliciteerd hebt en je een baan hebt, zorg dan dat je werkgever een werkplek heeft met genoeg opbergruimte zoals een roldeurkast. Een opgeruimde werkplek werkt prettig.

Verras de ander met een belevenis

De verjaardagskaart met geld kennen we allemaal wel, maar soms is het veel leuker om iets te geven waar een herinnering aan blijft plakken. Mensen bezitten over het algemeen steeds meer spullen en hechten meer waarde aan belevenis. Ga er een dagje tussenuit en boek een dagje sauna voor twee of laat jullie vriendschap vereeuwigen op beeld. Of het nu voor Moederdag, een jubileum, kerstmis of een verjaardag is, deze cadeaus zijn altijd leuk om te krijgen. Ook zomaar of als je iemand wil bedanken voor zijn of haar hulp is dit een leuk gebaar.

Kom samen tot rust

We hebben het allemaal druk met werk en ons sociale leven en daar schiet ontspannen soms nogal bij in. Boek een sauna arrangement en kom samen tot rust in een heerlijk ontspannende omgeving. Nodig jezelf uit om mee te gaan of gun die twee vrienden een moment samen waar ze misschien al lange tijd niet aan toe kwamen. In een onthaastte omgeving is er de tijd en ruimte om dichter tot elkaar te komen, maar ook om zelf de batterij weer op te laden. Na zo’n ontspannende dag besluit je al snel dat dit iets is, wat jullie vaker moeten doen.

Een herinnering voor altijd

Kiezen voor een herinnering die blijft in de vorm van een professionele foto is een bijzondere en leuke verrassing. Een portret fotograaf maakt de mooiste foto’s van jullie samen. Kies een mooie locatie uit waar jullie bijzondere herinneringen hebben, of laat je fotograferen in een professionele studio. Bedenk samen met de fotograaf hoe jullie je beste kant op de foto krijgen en laat exemplaren in mooie kwaliteit afdrukken. Het enige wat je zelf hoef te doen is er voor zorgen dat je er tip top uitziet voor de foto geschoten wordt. Dan wordt het gegarandeerd een mooie herinnering.

Alarmsysteem

Een alarmsysteem en camerasysteem met elkaar combineren is ideaal als u in de gaten wilt houden wat er precies mis is in huis. Met het camerasysteem kan u precies zien wat er zich op dit moment bij u thuis afspeelt. Handig als u net op uw mobiele telefoon een melding gehad heeft dat het alarm thuis afgaat. Als u ver van huis bent bijvoorbeeld tijdens een vakantie dan kan u niet even kijken wat er aan de hand is. Gelukkig kan u met een camerasysteem direct thuis een kijkje nemen en de buren waarschuwen. De buren kunnen vervolgens de politie bellen terwijl u met een gerust hart van uw vakantie kan genieten. U bent inbrekers altijd een stap voor met een alarmsysteem in combinatie met camerasysteem.

Laat uzelf informeren over uw eigen alarmsysteem.

Bent u van plan om een alarmsysteem aan te schaffen? U merkt al snel dat er enorm veel keuzemogelijkheden zijn op dit moment. Laat u gerust informeren over de mogelijkheden zodat u weet wat u kan verwachten als u een bestelling plaatst. Wij helpen u graag met het maken van een keuze voor een systeem dat past bij uw woning. Wij helpen u graag verder aan een professioneel systeem waarmee u zelf uw veiligheid kan garanderen. Een duidelijk zichtbaar alarmsysteem in combinatie met camera’s kan zelfs het aantal inbraken laten afnemen. Wij helpen u graag om inbrekers geen kans meer te geven door een alarmsysteem met camera te adviseren.

pre-employment screening

Functies binnen bedrijven worden steeds belangrijker en dit is reden genoeg om pre-employment screening uit te voeren. U kan zo achterhalen wie u echt voor u heeft want iedereen kan wel op zijn CV schrijven dat hij bepaalde opleidingen gevolgd heeft. Door de bedrijfsrecherche in te schakelen kan u de complete geschiedenis achterhalen van de persoon die op dit moment voor u zit. U weet zo precies met wie u eigenlijk te maken heeft en wat er zich speelt. Een bedrijfsrechercheur kan bijvoorbeeld de identiteit van de persoon voor u controleren. U weet zo exact met wie u eigenlijk te maken heeft. Afhankelijk van de functie waar u iemand voor selecteert kan de pre-employment screening zo uitgebreid mogelijk worden uitgevoerd.

Voorkom problemen in de toekomst met pre-employment screening.

Met de hulp van de bedrijfsrecherche kan u in de toekomst een hoop problemen voorkomen door pre-employment screening uit te voeren. Er is vaak genoeg informatie over iemand te vinden waar u in de toekomst problemen mee kan krijgen. Als u dit vooraf geweten had dan had u iemand misschien helemaal niet aangenomen. Quso kan u eventueel helpen met een erkend onderzoek naar de persoon die u in dienst wil nemen. Als erkend bedrijfsrecherche kunnen wij diverse bewijzen achterhalen en gebruiken om aan te tonen wie er voor u zit. Bedrijfsinformatie en geld zijn belangrijke redenen om iemand misschien niet aan te nemen. Onze pre-employment screening staat bekend als een degelijke methode om de echte identiteit van uw nieuwe personeelslid vast te stellen.

Jongeren vakanties of vakantie met kleine kinderen

Jongeren vakanties zijn natuurlijk super leuk om samen met een stel vrienden te beleven. Bij Simi reizen kan je terecht voor actieve en vooral sportieve jongeren vakanties. Als een sportieve vakantie niet helemaal jouw ding is dan kan je ook kiezen voor een easy groepsreis waarbij je geniet van zon, zee en strand. Samen met jouw nieuwe vrienden kan je onder begeleiding een heerlijke jongeren vakantie boeken. Ben je bang dat je er alleen voorstaat? Bijna de helft van de deelnemers aan de jongeren vakanties boeken deze alleen. Er zijn dus genoeg nieuwe mensen die je kan ontmoeten om samen er een vette vakantie van te maken. Je kan jongeren vakanties online boeken op http://www.simi-reizen.nl. Hierbij kan je kiezen uit verschillende betaalbare bestemmingen. Daarnaast kan je ook nog samen met de andere jongeren heerlijke gerechten koken. De begeleiders zorgen voor eenvoudige recepten die je makkelijk zelf kan kaar maken. Voor al een paar euro per dag boek je de leukste jongeren vakanties.

Boek een vakantie kleine kinderen via Simi Gezinsreizen.

Als je voor het eerst een vakantie kleine kinderen boekt dan is het lastig om iets te boeken wat leuk is voor de kids. Je wilt tenslotte wel dat echt het hele gezin kan genieten van deze welverdiende vakantie. Naast een verdiende vakantie moet deze natuurlijk ook binnen het budget passen. Via http://www.simi-gezinsreizen.nl kan je altijd voordelig een vakantie met kleine kinderen boeken. Simi heeft verschillende accommodaties waarbij je op een camping met de kinderen kan genieten. Je geeft je kinderen de mogelijkheid om andere kinderen te ontmoeten en vriendjes te maken. Zo’n vakantie is ideaal voor de sociale ontwikkeling van je kind. Stel eenvoudig jouw eigen vakantie samen aangepast op jouw kindje via de website van Simi Gezinsreizen. Voor je het weet geniet je deze zomer van een heerlijke vakantie samen.

Recherchebureau

Een recherchebureau wordt steeds vaker ingeschakeld voor privé zaken. Tussen de recherche diensten horen al jaren zaken als: een alimentatieonderzoek, afluisteronderzoek, overspel onderzoek, observatie en vermissingszaken. Als je bijvoorbeeld het vermoeden hebt dat je partner vreemdgaat, dan kan je niet bij de politie aankloppen. Je zou je partner moeten vertrouwen, maar helaas weten wij uit de praktijk dat de kans groot is dat je gelijk hebt. Recherche diensten kunnen je helpen om toch de waarheid boven tafel te krijgen. Wij verzamelen bewijzen van het overspel, maar gaan discreet om met deze informatie. Jouw partner hoeft er niet achter te komen dat je wantrouwend bent. Dit is handig als je ongelijk blijkt te hebben.

Gebruik maken van recherche diensten is de juiste keuze.

Voor bepaalde onderzoeken kan het inhuren van recherche diensten absoluut de juiste oplossing zijn. Uiteraard kan je altijd eens informeren naar de mogelijkheden door contact op te nemen met een rechercheur. Een van de nadelen wordt vaak de kosten genoemd. Toch kan een rechercheur duidelijk inschatten wat een onderzoek gaat kosten. Eventueel kan een er ook een kostenplafond worden afgesproken. Je kan zo nooit schrikken van de rekening of een rekening verwachten die je niet kan betalen. Dit soort afspraken zijn handig en zorgen ervoor dat je sneller overweegt om een rechercheur in dienst te nemen. Samen kan je ervoor zorgen om een privé zaak tot een oplossing te brengen. Wacht niet langer, maar schakel recherche diensten in om de zaak professioneel aan te pakken.